17 ans
de partenariat Nespresso Professionnel
Tu veux en connaitre plus sur EVS Professionnel ? OUI !
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+150% de l’effectif salarial
Partenariat ANRH
Médaille silver ECOVADIS
Identité de marque evs forte et assumée
Notre vision : Apporter aux marques partenaires le meilleur du service et à leurs clients le meilleur des marques.
Notre idéal : susciter la fierté: de nos partenaires de voir leurs marques briller / de leurs clients, de proposer le meilleur dans leur établissement / de nos collaborateurs d’être les acteurs du succès de nos marques partenaires
Nos objectifs : déploiement au national / développement de notre activité et notre CA, avec de nouveaux partenaires / ancrage de notre culture d’entreprise
La proximité naît d’une écoute attentive et d’un contact humain de qualité. Elle permet de comprendre la culture de nos partenaires, de saisir les besoins des clients, de favoriser les affinités humaines et la collaboration interne. C’est une source de plaisir. Celui qu’on éprouve à travailler avec d’autres et celui du sentiment de réciprocité que nous développons dans nos relations.
Être agile, c’est pouvoir dire «oui». Oui au changement, car nous sommes capables de nous adapter au marché comme aux besoins de nos clients. L’agilité requiert la confiance en soi. Celle-ci tire avantage des méthodes et des process que nous développons pour satisfaire nos partenaires. Au sein d’EVS, l’agilité est cette faculté pour les collaborateurs de s’adapter à la vision des partenaires pour favoriser une croissance réciproque.
La durabilité consiste à répondre aux besoins présents en minimisant notre impact sur l’environnement, particulièrement grâce au SAV, qui prolonge la durée de vie du matériel. Elle vaut aussi pour la qualité les relations humaines que nous cultivons dans le cadre de notre travail : nous nous engageons dans la durée avec nos partenaires commerciaux comme dans nos relations internes.
Le pôle RSE existe depuis 2019, nous avons faim de changement et souhaitons prendre des directions responsables pour un futur souhaitable. Grâce au soutien de la direction, une forte mobilisation des collaborateurs et des partenariats durables, nous observons nos progrès d’année en année et la RSE occupe aujourd’hui une place privilégiée dans la culture et les différents métiers d’EVS. Pour renforcer cela, nous venons de faire rentrer officiellement la durabilité dans nos valeurs, aux côtés de la proximité et de l’agilité !
On est chauds et c’est que le début !
parcourus pour le téléthon
Gandhi