En tant que Chef de Projet Conformité, vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des processus et des outils avec les exigences réglementaires du secteur assurantiel 🏦💡. Vous interviendrez en transversalité avec les équipes métiers et juridiques pour garantir la mise en conformité des activités et accompagner les évolutions réglementaires.

Vos missions

1/ Piloter les projets de mise en conformité 🎯

✅ Assurer une veille réglementaire et analyser l’impact des évolutions légales et normatives sur l’entreprise.
✅ Définir et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires pour répondre aux exigences de conformité 📑.
✅ Coordonner les parties prenantes (juridique, IT, métiers) et suivre l’avancement des projets.
✅ Rédiger la documentation projet : cadrage, spécifications, plans de mise en conformité.

2/ Accompagner les équipes métiers 🤝

🔍 Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux réglementaires et aux bonnes pratiques.
📝 Rédiger des supports pédagogiques et assurer une communication claire sur les évolutions en matière de conformité.
📢 Être l’interlocuteur clé entre les régulateurs, les équipes internes et les partenaires externes.

3/ Suivi, contrôle et amélioration continue 🔄

🚀 Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord pour mesurer la conformité.
🔎 Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives si nécessaire.
🔄 Assurer une veille continue pour anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts.

Compétences techniques et métier 🎓

💼 Expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement réglementaire ou assurantiel.
⚖️ Bonne connaissance des normes et réglementations du secteur de l’assurance (DDA, RGPD, LCB-FT, Solvabilité II…).
🛠️ Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes de pilotage (Agile, cycle en V, Prince2…).

Soft skills ✨

💡 Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
🤝 Excellentes capacités de communication et pédagogie.
🚀 Autonomie et proactivité pour anticiper les risques et proposer des solutions.

Tu veux relever un challenge stratégique et transverse dans un environnement en constante évolution ? Rejoins-nous ! 🚀

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes

👤 Un premier entretien avec la chargée des ressources humaines et/ou avec un de nos DSM pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt

👥 Un second échange avec un DSM (Digital Sales Manager) pour vous parler de nos clients et nos missions

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour finaliser les échanges

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, rue Vauvilliers, le café est bon :)