Data Engineer @eXalt Lille

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Intégration de technologies
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
+7

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

eXalt Lille, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management et notre expertise IT, recherche son/sa nouveau/elle Data Engineer pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau lillois.

Nous recherchons des talents du test aimant le challenge, avec une vraie soif d’apprendre, passionnés par le software craftmanship, prêts à collaborer avec les différentes équipes de nos clients !

Vos missions:

  • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données.

  • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources.

  • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés.

  • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.

  • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées.

  • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place.


Profil recherché

Les Prérequis :

  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.).

  • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.)

  • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure).

  • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données.

  • Expérience de travail en méthode Agile

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

  • Maîtrise de l’anglais (oral & écrit dans un contexte international professionnel).


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec une Digital Sales Manager, Gabrielle ou Camille, pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

  • Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille !

Envie d’en savoir plus ?

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