**L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents !

“Donner du sens à l’agilité et valoriser l’expérience employé” c’est ce que nous te proposons en rejoignant l’aventure #eXalt.**

Actuellement en pleine croissance avec 4 ans d’existence notre entreprise souhaite mettre en place une organisation encore plus qualitative qu’elle ne l’est déjà.

Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de toi !

Dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Digital Sales Manager, pour notre entité lilloise d’eXalt.

Rattaché(e) à Axel KRUPINSKI & Arnaud ALTAZIN tu travailleras en étroite collaboration avec eux et toute l’équipe lilloise.

Un Digital Sales Manager c’est quoi ?

Un casquette de Buisness Developper

Sonder les clients potentiels, prospecter et surtout les rencontrer (c’est bien mieux pour comprendre leurs enjeux) Faire fructifier et fidéliser nos clients Effectuer une veille concurrentielle permanente pour comprendre le marché et asseoir sa crédibilité (le name-dropping ça marche plutôt bien) Co-construire les meilleures solutions d’accompagnement avec nos clients (un peu comme un architecte du business développement) Négocier et surtout … conclure des contrats (business first) ! Se dépasser pour sur-performer les objectifs de ventes !

Le métier de recruteur

Identifier les talents : Chasse de tête via des scénarii pertinents, sourcing réseaux et jobboard (Suhaïla BABERRIH et toute la “Team toujours plus !” (#recrutement) pourrons te donner leurs secrets) Animer les entretiens de recrutement et développer les « use case » Suivre le recrutement de bout en bout, du sourcing à la signature de contrat (Le lien, la communication c’est la clé du succès)

Manager des eXaltés

Rejoindre eXalt ce n’est qu’une partie du chemin parcouru, il te faudra donner envie à tes consultants de rester; Comment ?

En boostant la carrière de nos talents par un suivi efficace et personnel en coordination avec notre ESM (Employee Sucess Manager, Hello la Team de François-Xavier LAINE !) En Animant une équipe pluridisciplinaire de Talents UX/UI Designer, Product-Owner, Business Analyst…(En savoir plus sur eux c’est comprendre les métiers et le marché)

… et l’Intrapreunariat

Gestion, suivi et développement de son centre de profit Une âme d’entrepreneur et de start’uppeur

Profil recherché

• Diplomé(e) d’un Bac+5
• Tu as 1/2 ans d’expérience dans nos métiers (l’alternance ça compte) ;
• Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;
• Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent
• A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
• Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !

Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients
Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !
Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous !
Le must² - Tu connais les méthodologies Agiles, l’UX Design et le “Product Management”

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !
Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

**Promis tu ne passeras pas 10 entretiens, nous te ferons un retour constructif et ce quelque soit l’issue du processus.
Ce que nous te proposons c’est une expérience candidat eXaltante avec l’équipe Lilloise !