Digital Sales Manager (H/F) @eXalt Bruxelles

CDI
Brussels
Salaire : Non spécifié
Début : 07 janvier 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

eXalt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Digital Sales Manager dans le cadre de l’ouverture de l’agence et du développement du marché belge.

L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres complémentaires dans l’IT et le Digital, eXalt n’a cessé de grandir et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir : 7 Co-fondateurs en France.

Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les Digital Sales Managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance et l’IT.


Profil recherché

  • Tu as une expérience dans la vente de prestations du conseil ou chez un éditeurs de logiciel ;

  • Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;

  • Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent ;

  • Tu as des compétences en management de sales et consultants ;

  • A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens ;

  • Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !

Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients de la région belge ;

Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ;

Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous !

Le must² - Tu connais les méthodologies Agiles, l’UX Design et le “Product Management” ;

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !


Déroulement des entretiens

Premier entretien avec la Directrice du Recrutement

Second entretien avec la Directrice Business Developpement

Dernier entretien avec Les Directeurs Associés

Envie d’en savoir plus ?