En tant que Product owner Salesforce, vous serez en charge de :

⚡Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users et notamment les équipes métiers liées.

🔎Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette).

🗣️Comprendre les enjeux liés à l’utilisation de l’outil Salesforce et l’impact auprès de toute la chaine métier exploitant l’outil.

🚀Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Développeur, métier, avant/après-vente,…).

🛣️Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.

🧑‍🏫Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société.

✍️Collaborer avec les autres PO pour assurer un alignement global et un partage des best practices.

☀️Travailler dans un contexte international

Ce poste est au sein d’une équipe de Product Owner.

🎓Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale

🧠3 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet sur Salesforce et plus globalement sur des projets IT ou digitaux avec de la méthodologie Agile.

🛠️Connaissance de l’outil Salesforce (Utilisateur avancé, administrateur, expert, certifié…)

✍️Energie, Banque, Assurance, Industrie, Distribution, Retail ou e-Commerce… eXalt intervient sur l’ensemble de ces secteurs.

🦻Expérience des projets à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.

🖥️Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication

🦾Anglais confirmé

Processus de recrutement :

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes

👤 Un premier entretien avec la chargée des ressources humaines et/ou avec un de nos DSM pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt

👥 Un second échange avec un DSM (Digital Sales Manager) pour vous parler de nos clients et nos missions

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour finaliser les échanges

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au quai Tilsitt, le café est bon :)