En tant que Product owner, vous serez en charge de :
⚡Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users.
⚡Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette).
⚡Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.
⚡Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances.
⚡Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.
⚡Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société.
⚡Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices.
Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale
2 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile.
Santé, Education, Telecom, Transport, Banque, Assurance, Industrie, Distribution, Retail ou e-Commerce… eXalt intervient sur l’ensemble de ces secteurs.
Expérience des projets à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.
Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication
Anglais confirmé
☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes
🙋♀️Un premier entretien avec Claire pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt
👨🦰Un second échange avec Louis pour vous parler de nos clients et nos missions
🙎🏻♀️Un troisième entretien avec Delphine notre Head of Strategy
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au Flex-O de Valbonne, le café est bon :)
Pour en savoir plus sur #eXalt, c’est par là https://www.exalt-company.com/
Vous voulez en savoir plus n’hésitez pas à regarder notre page Linkedin & Instagram !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.