Product Owner / Sophia-Antipolis H/F

CDI
Valbonne
Salaire : 40K à 50K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail fréquent

eXalt
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product owner, vous serez en charge de :

⚡Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users.

⚡Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette).

⚡Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation.

⚡Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances.

⚡Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance.

‍⚡Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société.

⚡Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale

  • 2 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile.

  • Santé, Education, Telecom, Transport, Banque, Assurance, Industrie, Distribution, Retail ou e-Commerce… eXalt intervient sur l’ensemble de ces secteurs.

  • Expérience des projets à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.

  • Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication

  • Anglais confirmé


Déroulement des entretiens

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes

 🙋‍♀️Un premier entretien avec Claire pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt

 👨‍🦰Un second échange avec Louis pour vous parler de nos clients et nos missions

 🙎🏻‍♀️Un troisième entretien avec Delphine notre Head of Strategy 

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au Flex-O de Valbonne, le café est bon :)

Pour en savoir plus sur #eXalt, c’est par là https://www.exalt-company.com/

Vous voulez en savoir plus n’hésitez pas à regarder notre page Linkedin & Instagram !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.