Vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant dans lequel vos compétences en comptabilité auront un impact concret ?

EXERTIS France, acteur majeur de la distribution de nouvelles technologies en France dans les domaines de l’Audio-Vidéo, du Computing, du Gaming et de la Mobilité, recherche un Chef comptable H/F dans le cadre d’une mission de 6 mois en CDD pour rejoindre ses équipes !

Le poste est basé à Saint-Denis (93).

En support auprès du Directeur Comptable, vos responsabilités s’articulent autour des missions suivantes en :

• En support auprès du Directeur Comptable, faire un audit général et exhaustif des comptes comptables (comptabilité générale et comptabilité tiers)

• Mettre en place de process correctifs afin d’assurer la bonne tenue de la comptabilité de l’entreprise.

• Assurer la veille de l’actualité comptable, financière, juridique, fiscale.

• Faire évoluer les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives.

• S’assurer que les réconciliations de comptes sont exhaustives.

• Être garant de la bonne saisie et enregistrement des opérations comptables et financières de l’entreprise ;

• Être support auprès du Directeur Comptable pour les clôtures périodiques des comptes (mensuelles, trimestrielles, annuelles – en normes comptables françaises) : recensement des informations, écritures comptables de clôture, calcul des provisions, gestion du cut-off…

• Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat ;

• Être support auprès du Directeur Comptable pour assurer la bonne tenue de la comptabilité auxiliaire (clients/fournisseurs)

• Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs de l’entreprise et en suivant les dépréciations ;

• Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires ;

• Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures ;

• Assurer la gestion budgétaire en participant au suivi des dépenses et des revenus par rapport au budget établi, en contrôlant les coûts et en optimisant les ressources allouées ;

• Etablir les déclarations fiscales et sociales requises par les autorités fiscales et les organismes sociaux (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, Organic) ;

• Traite les réponses aux enquêtes administratives (INSEE…)

• Entretenir de bonnes relations avec tous les acteurs externes (auditeurs, organismes fiscaux, banques, clients et fournisseurs) ;

• Effectue les rapprochements bancaires

• Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale.

• Gérer et suivre la comptabilité des sociétés françaises rattachées à Exertis France (ECE, CCC – liste susceptible d’évoluer)

• Assurer une bonne tenue du bilan.

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, et vous avez une expérience significative d’au moins huit ans dans une fonction similaire.

Vous savez vous montrer :

• Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière efficace.

• Orienté(e)« Business Partner » : La qualité de service vous anime, et vous avez un bon esprit d’analyse qui vous permet de résoudre des situations parfois complexes.

• Adaptable en travaillant en équipe : Vous appréciez collaborer et échanger avec vos collègues, et les équipes comptables.

• Communicant : vous possédez un excellent relationnel et une bonne communication écrite et orale.

• Structuré et structurant : vous savezrepérer les problématiques existantes et y apporter des plans d’actions si nécessaire

Enfin, vous maîtrisez parfaitement Excel en sachant utiliser les fonctionnalités avancées pour optimiser votre efficacité ; et la maitrise de l’anglais est un plus pour le poste.

Et parce qu’on sait que cela compte aussi, un aperçu de votre cadre et conditions de travail :

• Poste à pourvoir au siège d’Exertis France à Saint Denis avec parking voiture, vélo et bornes électriques au pied de notre site + bus/métro à proximité)

• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur,

• Salle de sport à proximité

• Des avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, prime transport, primes trimestrielles, don de jours de CP, etc.)

• 2 jours de télétravail/semaine (hors période d’intégration)