Expanscience

La confiance est au fondement de qui nous voulons être en tant qu’entreprise, en tant qu’équipe, et en tant qu’êtres humains. De la confiance dépend notre performance collective, financière et extra-financière. La confiance ne peut être ordonnée ou décrétée. Elle se construit progressivement et collectivement, en continu.

Elle consiste d’abord à clarifier les attentes et les responsabilités, et à répondre à ces attentes. Mais aussi à être quelqu’un sur qui l’on peut compter. Elle consiste également à rester unis et solidaires. C’est grâce à la confiance que nous réussirons ensemble.

En tant que collaborateurs d’Expanscience, en tant qu’individus, nous sommes tous différents.

Grandir ensemble, cela signifie faire de nos différences une force collective, apprendre de chacun, nous soutenir mutuellement, partager les mêmes objectifs et la même vision.

Sur ce chemin qui n’est pas toujours facile, nous veillons à intégrer les autres, à rester ouverts, à faire en sorte que personne ne reste sur le côté... Tout en nous attachant à explorer de nouveaux territoires.

Engagés à devenir une entreprise à visée régénérative, nous accordons de l’importance à chaque interaction avec notre écosystème humain et naturel. Nous partageons et apprenons des personnes avec lesquelles nous travaillons au quotidien.

Nous faisons attention à nos interactions avec la nature : en équilibrant « donner » et « recevoir », en faisant « croître » et « en cultivant », comme nous le faisons dans l'entreprise.

Chaque expérience nous apprend à rendre chaque interaction bénéfique pour un impact positif.

Pour avancer et agir dans un environnement complexe et incertain, nous devons pouvoir tester des solutions et prendre des risques.

Cet état d’esprit est décisif pour grandir collectivement.

Nos succès doivent être partagés et célébrés, et nos erreurs doivent être considérées comme autant d’occasions d’apprendre.

Nous sommes conscients que nous avons besoin de simplifier nos processus et nos prises de décision. Dans notre travail au quotidien, nous souhaitons encourager l’efficacité et la simplicité, sans être simplistes.

Nous reconnaissons que le monde est complexe, mais nous devons être capable de naviguer dans cette complexité.

Cela signifie parfois renoncer, dire non, ou juste chercher une façon d’avancer qui soit meilleure et plus simple. Cela signifie également rechercher l’alignement et la cohérence.

Rester fidèle à notre mission et à notre ambition, à chaque niveau de notre organisation, est un moyen puissant de cultiver la confiance.

Cela signifie, pour chacun d’entre nous, de veiller à donner l’exemple, respecter nos parties prenantes et nos écosystèmes, se montrer responsables vis-à-vis des prochaines générations.

Cela signifie également être clairs sur nos objectifs dans notre travail au quotidien, et rechercher l’alignement entre la réalité du terrain et notre ambition.