Monitoring de la performance et diagnostic marque, catégories et produits
Responsable des gammes Famille et projet recharge

• Analyse mensuelle et trimestrielle des catégories, veille concurrentielle et paramétrage des données sell-out (GERS) 
• Contribution aux prévisions des ventes (Finance + Supply)
• Bilan de performance des campagnes et actions menées 
• Recommandation d’action correctives ou de développement en continu et dans le cadre des plans annuels.

Définition et mise en oeuvre plan annuel

• Définition du plan 360 en collaboration avec les experts de l’équipe & le mix marketing
• Responsable des campagnes (Brief créa-media-activation, adaptation-exe, suivi…) 
• Développement et mise à jour des outils FDV (Viewers, PLV, suivi dotations via booklet…) 
• Vente de la stratégie de son portefeuille auprès des cibles internes (FDV) et externe (RP)
•  Projets de développement packaging (offre promotionnelle ou lots)

Suivi budgétaire

• Gérer en autonomie le suivi des dépenses et du process de bons de commandes.
• Arbitrages budgétaires avec la manager.

Coordination du planning transverse marque

• Responsable de la coordination des instances et des plans transverses à la marque
• Présentations plan marketing et séminaires
• Plan annuel RP et media
• Réunions Mustela 360
• Partage des best practices avec les autres marques - cross-fertilisation

Engagement Qualité/RSE

• S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de respect des procédures notamment en termes de Qualité.
• Contribue dans sa fonction au déploiement de la politique de RSE et à notre engagement en tant qu’entreprise B Corp et société à mission

Management

• Encadrement d’un.e assistant.e chef.fe de produit (alternant.e)

Nous recherchons un profil titulaire d’un Master avec une spécialisation en marketing, idéalement complété par une formation en pharma ou agro. Une expérience de 5 ans est requise, avec des compétences en gestion de projet, analyse de marché et adaptation de la communication selon les cibles. La maîtrise du marketing digital, l’autonomie, la proactivité et un esprit collaboratif sont essentiels. Une approche centrée utilisateur et une sensibilité aux valeurs B Corp sont également attendues. La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable.