Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Vitrolles en tant qu’approvisionneur H/F pour la construction et la fabrication neuve de bateaux.

Missions :

• Se conformer à l’IMS (information management système) et à toutes les règles et réglementations internationales pertinentes
• Veiller à ce que toutes les tâches soient conformes aux politiques en matière de qualité, de santé, de sécurité, d’environnement et d’éthique
• Assurer la livraison dans les délais tout au long de la chaîne logistique, du fournisseur au chantier naval
• Appliquer les meilleures pratiques définies par le service des achats du groupe
• Préparer et envoyer des demandes de renseignements aux fournisseurs concernés (enregistrés et faisant partie du panel)
• Analyser les offres des fournisseurs et choisir la meilleure conformément à la politique d’approvisionnement
• Suivre la disponibilité des commandes chez les fournisseurs
• Assurer et suivre les expéditions des commandes tout au long de la chaîne logistique, du fournisseur à l’entrepôt interne et au chantier naval Organiser les commandes en souffrance si nécessaire
• Suivre le PI (problematic invoice) pour une meilleure correspondance tripartite entre PO/ Invoice/ good receipt ;
• respecter l’IMS (information management système) et toutes les règles internationales pertinentes

Profil :

• Technicien confirmé en approvisionnement ou débutant.
• Anglais fluide, vous serez amené à communiquer avec l’étranger.
• Vous avez une expérience de 6 mois dans le secteur maritime serait un plus
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Solides connaissances d’un ERP (sap, Touch ou autre) et Suite Office
• Diponibilité immédiate

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir 30000€ brut annuel suivant votre expérience

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-NL2

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