Notre politique de télétravail représente un atout considérable dans l'équilibre vie professionnelle vie privée de nos collaborateurs. Nous accordons une haute importance à l'autonomie.
Notre accord propose 12 jours de télétravail sur 4 semaines glissantes avec un maximum de 3 jours hebdomadaire de télétravail au cours du cycle de 4 semaines, et être présent au moins une journée par semaine en agence EXPLEO ou sur site client.
Le télétravail s’effectue par journée entière, il est à l’initiative du salarié mais subordonné à l’accord du responsable hiérarchique du salarié qui apprécie la demande en fonction des critères d’éligibilité.
Les équipes utilisent au quotidien les outils collaboratifs et déterminent leurs jours de présence en avance. Le déroulement des réunions, weekly, certaines formations et entretiens peuvent se dérouler à distance.