Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations Services, rattaché à l’agence de Montigny-Le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Validation des SI H/F.

Missions :

• Mettre en place la stratégie de validation et qualification
• Mener la revue et l’approbation des analyses de risques techniques, des flux des données et des livrables de validation
• Vérifier la cohérence et l’application des procédures qualités reliées à la validation des SI/SA
• Suivre les changements, analyser les non-conformités et les déviations
• Rédiger la revue de documentation technique
• Fournir un support qualité notamment auprès des équipes Q&V et des utilisateurs
• Assurer l’interface entre les équipes validation et les équipes techniques digitales

Profil :

• De formation minimum BAC+5 ou Ingénieur dans le domaine de la Qualité
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur des activités en Assurance Qualité des Systèmes Informatisés, idéalement dans le secteur Pharmaceutique
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire brut annuel à partir de 38 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-PR2

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