Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle de Responsable AIT Mécanique H/F.

Vous assurerez l’interface avec l’ensemble des métiers/ateliers et en particulier avec les Opérations/Ordonnancement.

Vous apporterez un support permanent aux équipes AIT dans la mise à jour et le maintien en cohérence des différents dossiers dont vous aurez la charge.

Missions :

• Coordonner et synthétiser le développement des gammes et des dossiers de fabrication pour un programme dédié.
• Garantir le respect des processus, promouvoir les filières génériques et assurer la capitalisation des améliorations.
• Livrer aux équipes AIT des gammes de travail adaptées en triant et ajustant les dossiers de fabrication existants.
• Assurer le suivi des évolutions de design en analysant leur impact sur les procédures AIT et en garantissant leur intégration.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les chefs de projet et les services d’ordonnancement.
• Contribuer à l’amélioration continue en identifiant et en intégrant les optimisations issues des retours terrain.

Profil :

• De formation BAC +5, Master ou Ecole d’Ingénieur, idéalement spécialisé en industrialisation, gestion de production ou manufacturing.
• Vous justifiez d’une première expérience dans un domaine opérationnel technique : contexte industriel, mise en place et utilisation de méthode de production.
• Une expérience en coordination technique serait appréciée.
• Vous disposez d’un niveau B1 minimum en anglais.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-CV1

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