Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Cannes (06), vous occuperez le rôle de Technicien Essai Mise en Service H/F.

Vous assurez l’installation, la configuration, la réalisation et le suivi des essais mécaniques, thermiques et fonctionnels sur des équipements, sous-systèmes et satellites pour garantir leur bon fonctionnement avant le lancement.

Missions :

• Réaliser l’instrumentation de satellites, de sous-systèmes et d’équipements pour les essais mécaniques et thermiques.
• Mettre en configuration les moyens d’essais mécaniques et thermiques.
• Assurer le suivi et la réalisation des essais d’environnement mécanique et thermique sur des équipements, sous-systèmes et satellites.
• Réaliser des essais de vibration, acoustiques, de vide thermique, ainsi que des essais en laboratoire mécanique comme la traction ou le vieillissement.
• Préparer les moyens d’essais mécaniques et thermiques.
• Constituer des dossiers d’instrumentation si nécessaire et réaliser des essais de performance sur des équipements, sous-systèmes et systèmes.

Profil :

• De formation BAC+2
• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des essais, idéalement dans le secteur du spatial.
• Vous connaissez les environnements salle blanche ou laboratoire.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise
• Horaires : possibilité de travail en horaires normales, en 2x8 ou en 3x8

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-CV1

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