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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information.

Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur.

Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 20 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Notre offre ?

Au sein du département Digital & Technologies, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux liés à la Cybersécurité en travaillant en équipe selon la méthode Agile.

Localisation ?

L’opportunité se situe à Toulouse et dans sa périphérie (31) ou à Aix-en-Provence (13).

Votre rôle ?

• Planification, mise en œuvre, gestion, surveillance et mise à niveau des mesures de sécurité pour la protection des données, des systèmes et des réseaux de l’organisation.
• Déploiement de solutions de sécurité (Firewall, IDS, Proxy, RP, MFA, MDM, EDR/EPP, SIEM, Vuln Scan,etc.)
• Durcissement / Optimisation des solutions de cybersécurité
• Dépannage des problèmes de sécurité et de réseau/systèmes.
• Répondre à toutes les violations de la sécurité des systèmes et/ou des réseaux/systèmes.
• S’assurer que les données et l’infrastructure de l’organisation sont protégées en activant les contrôles de sécurité appropriés.
• Participer au processus de gestion du changement.
• Tester et identifier les vulnérabilités du réseau et du système.
• Tâches administratives quotidiennes, établissement de rapports et communication avec les départements concernés de l’organisation.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5), vous avez une première expérience significative (5 ans exp hors études).

Vos compétences ?

• Maitrîse de la sécurité de l’information (ISO/IEC 27001 LA/LI, IEC 62443, ISO 21434, PCI/DSS, NIST, etc)
• Plusieurs certifications : Cisco, Fortinet, Qradar, SPlunk, RSA, PaloAlto, Microsoft, LPI, etc
• Connaissance voir certification d’au moins un Cloud Provider : GCP, AWS, Azure
• Connaissance significative des concepts et technologies de la sécurité de l’information (mise en réseau, segmentation du réseau, scanners de vulnérabilité, pare-feu, IPS\IDS, analyseurs de réseau, prévention des pertes de données, gestion des événements de sécurité, technologies de cryptage, proxies, services en nuage, dispositifs mobiles, etc.)
• Excellente compréhension des infrastructures technologiques utilisant des pare-feu, VPN, Data Loss Prévention, IDS/IPS, Web-Proxy, SIEM, AD, EDR/EPP, MDM, Vuln Mgmt
• Connaissance des architectures et technologie de conteneurisation (Docker, Kubernetes) + NTK PRSCapacités de synthèse et de vulgarisation
• Notions en développement Agile
• Anglais courant

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 55K€ suivant votre expertise

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.

À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités => EXPLEO

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes !

#LI-FT1

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