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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Où se situe le projet ?

Le poste se situe à Grenoble, des déplacements fréquents en France et à l’International sont à prévoir.

Au quotidien ?

Partenaire privilégié des industries de pointe, Expleo accompagne ses clients sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie. Nous capitalisons sur notre expertise métier pour porter des projets complexes et à fort niveau d’engagement.

En tant qu’Expert de la donnée, vous êtes le leader dans la gestion et la transformation des données de l’usine et vous serez responsable de tous les domaines de la transformation du site de notre client dans le cadre d’une migration vers SAP.

De la conduite des évaluations de maturité des données à la définition des processus futurs et à la garantie de la qualité des données, vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous collaborerez étroitement avec les équipes locales, la direction du site et les homologues régionaux pour piloter les transformations de l’entreprise et assurer la mise en œuvre des actions de gestion du changement.
• En outre, l’exploitation des meilleures pratiques et la promotion du développement des compétences parmi les utilisateurs du site seront essentielles pour une transformation durable.

Dans le cadre du projet, vous devrez :

• Agir en tant que point focal d’expert en données, en pilotant la transformation et la migration des données de l’usine.
• Prendre en charge la gestion des données de bout en bout pour la solution (collecte, nettoyage, migration et coordination) afin de garantir le bon niveau de qualité des données au sein du site et des parties prenantes.
• Diriger l’évaluation de la maturité des données du site pour dimensionner l’effort et les priorités à aborder pour assurer l’adoption du modèle de données référence.
• Identifier les lacunes et les défis dans la définition du “ AS IS “ actuel et contribuer à l’élaboration des futurs processus “ TO BE “, contribuer à la conception finale du paysage de l’usine, y compris en ce qui les outils, les normes, les règles, les lignes directrices et le référentiel.
• Définir, piloter, remettre en question et soutenir les transformations métiers nécessaires aux côtés des équipes locales, de la direction du site et des homologues régionaux et assurer la mise en œuvre des actions de gestion du changement.
• Appliquer votre expertise en matière de données pour garantir la bonne qualité des données conformément aux normes du projet (intégrité, compatibilité et cohérence)
• Collecter et structurer les données actuelles (clients, fournisseurs, materiel,…), en attribuant les catégorisations appropriées et en définissant les résultats cibles.
• Participer aux réunions d’acceptation, sécuriser et accompagner la phase d’anticipation, la phase de migration, la mise en production, la stratégie de basculement et coordonner la montée en puissance / post mise en production.
• Évaluer et développer les compétences des utilisateurs du site pour favoriser une transformation durable. Animer et développer des sessions de formation et mettre en œuvre un processus de retour d’expérience pour une amélioration continue.
• Capitaliser sur les meilleures pratiques du projet. Participer activement différentes communautés pour capitaliser sur les meilleures pratiques.
• Assurer une coordination efficace avec et au sein des équipes de déploiement.

Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure bac+5 (type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur) vous justifiez d’au moins 5 années d’expériences sur un poste similaire
• Forte utilisation de SAP requise (processus S&OP et des données associées)
• Méthodologie Agile
• Data Management : crédibilité et autorité, règles de gestion des données et règles d’or, architecture des données, concepts Data sources (Authoritative Source…),
• Compréhension de l’analytique (RPA/B.I et A.I tel que Collibra - Portail d’intelligence des données)

Vos qualités ?

• Vous êtes capable d’écoute active, vous savez combiner et mettre en synergie d’une part prise de recul et conceptualisation, d’autre part conscience des réalités opérationnelles et attention aux détails nécessaires à l’application concrète
• Votre anglais est courant
• Vous avez un bon sens relationnel, un état d’esprit “ start-up “ et des qualités de communication orale et écrite.
• Vous avez un bon esprit d’équipe, organisé, communication interpersonnelle, écoute, négociation, prise de décision
• Vous possédez d’excellentes compétences en résolutions de problèmes et analyse pour fournir des solutions optimales

Quels sont nos avantages ?

• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 55K€ suivant votre expertise

Quel est notre processus de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes !

#LI-DT1

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