Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de chargé d’affaires H/F.

Vous pilotez, gérez et coordonnez l’ensemble des travaux liés au projet de construction, de la phase de préparation à la livraison et ce en respectant les objectifs de Q-C-D (qualité-coøt-délais).

Missions :

• Rédiger des cahiers des charges et analyser les offres
• Effectuer le chiffrage des travaux
• Effectuer le suivi fournisseurs/chantier
• Installer une plateforme magasin
• Effectuer l’étude pour le remplacement d’une hotte en milieu stérile EPC
• Installer les équipements de sécurité en toiture (type ligne de vie/barrières) et les moyens d’accès (échelle à crinoline)

Profil :

• De formation Bac +5 en génie civil ou génie des procédés ou un domaine similaire
• Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la construction et la rénovation des bâtiments et installations en industrie pharmaceutique
• Vous êtes autonome et possédez une solide maîtrise en mécanique et en gestion de projets. Une notion HSE est requise pour certains sujets
• Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction en industrie pharmaceutique, notamment les BPF
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-JA4

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