Chargé de Commandes Moyens Portatifs H/F

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de chargé de commandes moyens portatifs H/F.

Missions :

  • Réception et contrôle des expressions de besoins
  • Création des Job Cards (documentation technique exploitable par les fournisseurs)
  • Identification des moyens portatifs dans les catalogues fournisseurs
  • Réception physique des moyens et mise en service et à disposition de la production du matériel
  • Reporting, capitalisation des datas et suivi du planning fournisseur
  • Organisation et/ou participation aux réunions de suivi client

Profil :
  • De formation Bac+5 ou Ingénieur à dominante mécanique
  • Vous avez une première expérience alliant méthodes industrielles et mécanique
  • Vous avez une expérience en gestion d’un parc outillages et/ou matériel portatif
  • Vous faites preuves d’un esprit porté sur l’amélioration continue, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • Des connaissances des outils de conception CAO (Catia V5) seront un atout “.


Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LS1

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