Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded and application software, rattaché à l’agence de Lyon vous occuperez le rôle de Coach Agile H/F.

Intégré à nos équipes, vos principales missions consisteront à accompagner les équipes et les organisations dans l’adoption et la mise en œuvre des méthodes et principes Agile pour améliorer la collaboration, la flexibilité et la productivité.

Missions :

Formation et Coaching :

• Former les équipes aux méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).
• Accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile.
• Offrir du coaching individuel aux membres de l’équipe (Scrum Master, Product Owner, etc.).

Facilitation :

• Animer des ateliers et des réunions de travail.
• Faciliter les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, etc.).
• Créer un environnement propice à l’expérimentation et à l’amélioration continue.

Mentorat et Conseil :

• Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques Agile.
• Soutenir les Product Owners dans la gestion des attentes des parties prenantes.
• Guider les équipes de direction dans la transformation Agile.

Suivi et Évaluation :

• Suivre les progrès des équipes et identifier les obstacles.
• Évaluer l’efficacité des pratiques Agile et proposer des améliorations.
• Maintenir la rigueur et la discipline parmi les équipes.

Profil :

• De formation Bac+5 minimum en informatique à l’université ou en école d’ingénieur.
• Vous avez une expérience significative en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Une maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.) et connaissance des outils de gestion de projet Agile (JIRA, Trello, etc.) serait un plus. Des certifications Agile (CSM, PSM, etc.) seraient également souhaitées.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 48 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-YR2

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