Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Cannes vous occuperez le rôle de developpeur angular C# H/F

Vous participez au développement et à la maintenance évolutive de projets web.

Missions :

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
• Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données
• Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend
• Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes
• Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies
• Effectuer une veille technologique permanente et la partager
• Participer à la rédaction de la documentation technique

Profil :

• Issu d’une formation supérieure en informatique
• Vous avez une expérience significative de 4 années en développement Web.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse et de rigueur
• La maitrise des langages et frameworks web full stack et des outils tels que DevOps, environnement cloud, Git, Microsoft Visual Studio ou MVC

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 43 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AD5

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