Description du poste

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’ingénieur Architecte Systèmes Spatiaux H/F.

Vous apportez une expertise technique pour la spécification de systèmes spatiaux complexes et vous êtes capable de capturer un besoin utilisateur dans le domaine du spatial et de le convertir en spécifications fonctionnelles et systèmes.

Missions :

• Développer des simulateurs de systèmes spatiaux
• Développer des outils d’analyse et de dimensionnement système
• Valider des outils et des simulateurs métier
• Dérouler des campagnes de simulation et analyser les résultats
• Réaliser l’architecture logicielle d’outils et des simulateurs métier
• Apporter votre support aux analyses de dimensionnement ou de connectivité
• Elaborer les spécifications fonctionnelles, systèmes, et physiques

Profil :

• De formation Bac + 5 en Ingénierie Systèmes, Electronique ou Logicielle
• Vous maîtrisez la dynamique des satellites, des télécommunications spatiales, et le fonctionnement des systèmes spatiaux, vous avez une excellente compétence en Python et Matlab pour le calcul scientifique, ainsi qu’une bonne maitrise de l’utilisation des librairies Numpy, Scipy, Matplotlib et Pandas. Une bonne connaissance du développement logiciel et de la gestion de configuration Git, avec des capacités optionnelles en intégration HW/SW et en simulation d’orbite.
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, votre esprit d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 45000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-FT1

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