Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Ingénieur développement applicatif H/F

Missions :

• Développer des applications en C++ ou Python.
• Mettre à jour les commentaires de code.
• Réaliser des scripts de tests VectorCast.
• Formaliser les résultats dans la documentation associée.
• Analyser, justifier et corriger les rapports d’analyse de Qualimétrie.

Profil :

• De formation Bac+5 en électronique
• Vous avez au moins une première expériencedans le développement de composants applicatifs
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

La maîtrise de ces compétences serait un plus :

• Protocoles : CAN, Ethernet
• OS : Linux
• IHM : QT
• Intégration/Validation : VectorCast, Intégration logicielle, Fiches de tests, Déroulement des tests
• Programmation : C++, Polyspace, Python
• Gconf : Git/Stach, Jira

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 37000 euros bruts annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LB3

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