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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Intégré(e) à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain

• Des formations continues via nos experts techniques

• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs

• La diversité de nos équipes

• Une montée en compétences tout au long de sa carrière

• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Ingénieur essais vibratoires H/F

Où se situe le projet ?

Le poste est basé à Laval (53).

Votre rôle dans ce projet :

L’ingénieur essais vibratoires interviendra sur les essais de vibration des équipements.

Au quotidien ?

Vos missions :

• Préparer les essais vibratoires (moyens : manipulation du pot vibrant avec un palan, serrage/desserrage de boulons avec des clés, installation/désinstallation des équipements à tester, déménager les bancs de test, etc.)
• Réaliser les essais vibratoires (sélection de cycle de test, “ pousse-bouton “)
  Rédiger les rapports de test
• Rédiger une fiche de poste pour former un nouveau technicien
• Qualifier la phase d’essais (moyens : description des actions, chronométrage de tâches, mise en place d’indicateurs, etc.)
• Analyser les données récoltées et dégager les étapes limitantes
• Proposer des axes d’amélioration avec le gain de temps et le coøt associé
• Mettre en place certaines actions afin d’améliorer la ligne de production Paramétrage ponctuel du cycle de vibration

Qui êtes-vous ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/3 avec une expérience d’au moins cinq ans ou Bac + 5 dans le domaine de la mécanique industrielle ou en génie vibratoire avec 2 ans d’expérience minimum et connaissez l’environnement aéronautique ou automobile.

Vos compétences ?

Vous disposez d’un bon relationnel, vous arrivez à adapter votre discours en fonction de vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme et votre rigueur.

Vous possédez une bonne capacité de communication afin de collaborer efficacement avec les équipes de production et autres services.

Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant d’analyser les processus existants et proposer des solutions innovantes.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail

• CSE

• 13 RTT

• Tickets restaurant

• Prévoyance Santé

• Compte Epargne temps

• Prime de vacances

• Prime de cooptation

• Salaire à partir de 30k€ brut annuel suivant votre expertise

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?

Pour plus d’informations : expleo.com
Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est demandée.

A bientôt dans nos équipes !

#LI-AK3

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