Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity, Performance & Reliability rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité Projet Software H/F.

Dans le cadre d’un projet de développement, vous avez pour mission d’accompagner le responsable software du projet.

Missions :

• Définir, mettre en place et accompagner des processus Software (Cycle en V et Agile)
• Suivre et améliorer les indicateurs qualité projet Software
• Optimiser les processus de gestion documentaire et de configuration
• Déployer et adopter des nouveaux outils de gestion projet
• Gérer la conformité, des Non-Conformités et des dérogations
• Planifier et suivre les jalons, livrables et actions qualité Software

Profil :

• De formation Bac + 5
• Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans en management de la qualité sur des projets de développement logiciel dans un environnement complexe (aéronautique, ferroviaire, etc.)
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais à l’écrit comme à l’oral
• Votre esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative, ainsi que votre force de proposition, seront des atouts majeurs
• La maitrise de la norme ISO9001 ainsi que des normes ECSS, DO178 est indispensable

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-MT3

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