Ingénieur Réparation Structure H/F

CDI
Vitrolles
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial opérations & services, rattaché à l’agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle d’ingénieur en réparation structure H/F.

Votre mission est d’assurer la réponse aux problèmes techniques rencontrés sur les machines en service par les clients (opérateurs, centres MRO, PART145): investigation technique, analyses de documents de conception et de mise en œuvre. Les livrables principaux sont les fiches de réparation Structure (RDAS), et les “ In Service Incident Report “ (ISIR).

Missions :

  • Analyses techniques (documentation technique, de maintenance, plans Bureau d’études, méthodes, …
  • Echanges téléphoniques avec l’opérateur final (bonnes bases en anglais MANDATORY),
  • Rédaction de documents techniques (RDAS, ISIR),
  • Expertise et validation des réponses aux clients avec les experts Structure du Département.
  • Outils spécifiques Support Client : Siebel, Orion, Bflow, SAP, Tipi,…
  • Bases de données RDAS, méthodes, …WebTek


Profil :
  • De formation de Technicien BAc+3 à Ingénieur Bac+5 idéalement en maintenance ou Bureau d’Etudes
  • Vous avez idéalement une expérience Structure/Airframe et/ou Calcul, ou mécanicien sur la réparation métalliques, composites…
  • Il est souhaité une expérience technique sur structure appareil
  • Vous faites preuve de rigueur, persévérant, proactif, avez une capacité à rédiger des documents techniques en anglais et à communiquer en anglais.


Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-NL2

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