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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus søre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

“ A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Inspecteur qualité ferroviaire H/F en CDI-C

Où se situe le projet ?

Coquelles (62)

Votre rôle dans ce projet :

• Préparer et vérifier la conformité du matériel nécessaire au contrôle (moyens et outillage) et en assurer la traçabilité
• Inspecter et valider la conformité des produits. Veiller à la bonne utilisation des processus, normes et procédures en vigueur
• Détecter, rédiger et suivre les non-conformités jusqu’à leur clôture
• Rédiger un rapport de non-conformité dans l’ERP
• Rédiger les rapports de contrôle (PV ou rapports spécifiques), et assurer l’archivage
• Rédiger des comptes rendus de fin de vacation
• Transmettre les données nécessaires à la constitution des indicateurs
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones d’intervention
• Participer aux groupes de travail sur la démarche d’amélioration continue (REX, Défauthèque,…)
• Réaliser des points d’arrêt, des contrôles intermédiaires et finaux
• Réaliser des activités de surveillance opérationnelle
• Participer aux réunions quotidiennes : Production et Qualité avec le client
• Supporter/Présenter la zone lors des visites clients
• Polycompétence : réaliser des inspections sur au moins deux pôles de compétences
• Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés

Qui êtes-vous ?

• Connaître les fondamentaux du ferroviaire
• Connaitre des process industriels de fabrication, des procédés spéciaux
• Connaitre et/ou être capable de rechercher et de comprendre les normes adéquates
• Connaitre les règles de sécurité du site et des postes
• Connaissances techniques générales dans la discipline de l’inspection qualité et approfondies dans plusieurs spécialités ((structure, cabine (inclus collage/mastiquage), électrique, mécanique, peinture, pelliculage, chaudronnerie, Contrôle non destructif…)).

Compétences requises :

• Comprendre, interpréter les documents techniques (plans, 3D, gammes, normes)
• Maitrise totale de l’outil information (Pack office, SAP)
• Connaissances des procédés spéciaux (Serrage aux couples, sertissages…)

Utiliser les méthodes de résolution de problème

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et relationnelle. Votre esprit d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

Quels sont nos avantages ?

• • CSE
  • 13 RTT
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Compte Epargne temps
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Rémunération à partir de 24K brut annuel selon profil

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail

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A bientôt dans nos équipes !

#LI-AM5

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