Technicien Électrotechnique H/F

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Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Le poste

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Description du poste

Technicien électrotechnique H/F

Au sein de l’équipe Electrotechnique et systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle de Technicien électrotechnique H/F.

Au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant Technicien électrotechnique H/F sur des projets d’envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur du transport.

Missions :

Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :

  • Traduire les schémas d’équipement des spécifications systèmes avec l’aide d’un chargé d’études
  • Définir l’implantation détaillée des équipements, et les cheminements
  • Valider toute la documentation de définition
  • Rechercher les solutions techniques en fonction des coøts et des contraintes
  • Travailler en collaboration avec la ligne de fabrication et les équipes à l’étranger (échange en anglais)
  • Gérer les évolutions, gestion de l’archivage et de la traçabilité des documents.


Profil :
  • De formation BTS électrotechnique ou DUT génie électrique BUT génie électrique.
  • Vous avez au moins 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire (Stage et Alternance compris).
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • La maitrise des logiciels Dimension, Parteor, Teamcenter et ICCAP..

Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 26K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AM7

#LI-YR2

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