Description du poste

Technicien Non-Conformité H/F

Au sein de l’équipe “ Industrial Operations & In-Services “, rattaché à l’agence de Aytré (17) vous occuperez le rôle de “ Technicien Noc-Conformité H/F”

Intégré au Département Production, Conformity, Performance, and Profitability d’EXPLEO vous serez l’interface privilégiée entre le client et les fournisseurs pour le traitement des dossiers de non-conformités.

Missions :

• Caractériser le défaut et rédiger les rapports pertinents de non-conformité dans le but de limiter les perturbations de production
• Sécuriser la ligne de production
• Organiser le réapprovisionnement de la ligne avec de nouvelles pièces conformes
• Organiser le premier niveau de confinement avec gestion des activités de contrôle et de tri (interne, et coordination pour le fournisseur) et bloquer (ou demander de bloquer) le stock pour les pièces non conformes
• Créer des rapports de non-conformité dans ERP et SQP (Supplier Quality Portal)
• Notifier le fournisseur via l’outil Supplier Quality Portal (module NCR) pour les NCR avec responsabilité du fournisseur
• Gérer les activités de reprise pertinente des fournisseurs
• Participer à des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec divers intervenants

Profil :

• De formation Bac+2/3 en logistique et/ou qualité industrielle, vous avez une première expérience en milieu industriel et/ou qualité.
• Vous avez une expérience significative de 2 années expérience dans le secteur automobile ou ferroviaire
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack office, SQP) et disposez idéalement d’un bon niveau d’anglais professionnel.
• Des Connaissances du contrôle qualité, idéalement dans le ferroviaire sont un plus

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25k Selon votre expérience.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-PB2

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