VOTRE TERRAIN DE JEUX ? 

Le pôle Juridique représente une équipe jeune et dynamique composé d’une dizaine de personnes.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un Assistant Juridique – anglais courant sur notre site de Chatou.

Être Assistant Juridique, c’est :

• Rédiger des actes liés à l’approbation des comptes annuels et autres formalités de la vie courante des sociétés (constitution, transfert de siège social, modification statutaire, augmentation de capital, changement de dirigeant…) ;
• Préparer et déposer des actes auprès du Greffe du Tribunal de commerce ;
• Numériser les actes et récépissés et réaliser les travaux administratifs liés à cette activité.

Pour conclure… Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et développerez pour vous de multiples compétences.   

VOUS ET VOS COMPETENCES

De formation juridique (Bac+2 minimum), vous avez une expérience significative de 2/3 ans minimum au sein d'un cabinet comptable ou d'un cabinet d'avocats. La maîtrise du logiciel PolyActe est un atout pour ce poste.

Vous êtes fluent en anglais.

L’organisation, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et le sens du client te caractérisent ; vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Polyvalent, vous possédez une bonne connaissance du droit des affaires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux accessible en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
• Carte tickets restaurant
• Une prime de performance annuelle
• La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux courses caritatives

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoindre Exponens, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l’aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n’hésitez plus à postuler !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.