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QA Analyst confirmé H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche et analyse de données
Conseil
Écriture de scénarios

EXTIA
EXTIA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • L’analyse des exigences fonctionnelles
  • La rédaction des cahiers de tests et valorisation des cas de tests (via Quality Center)
  • La préparation des jeux d'essai
  • L’Exécution des scénarios
  • L’analyse des résultats et gestion des anomalies
  • Le reporting
  • Le PV de recette (contribution)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en Test / Homologation.
  • La maîtrise de l'outil HP ALM Quality Center est un plus.

 

Processus de recrutement

> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-AL7


Profil recherché

  • Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites
  • Disponible, vous êtes présent pour votre appli et votre équipe… et elles vous le rendent bien
  • Team player, pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite”

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