Responsable Qualité - Vélizy-Villacoublay (H/F)

Résumé du poste
CDI
Vélizy-Villacoublay
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Formation en ligne
Assurance qualité
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous accomplirons ensemble

Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de l'amélioration continue de nos processus et de la qualité de nos projets. Vous piloterez l’excellence et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients.

Voici quelques-unes de vos principales missions :

  • Être garant de la qualité des livrables fournis à nos clients, dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires ;
  • Déployer et piloter localement le Système de Management de la Qualité (SMQ) du Groupe, garantissant l'excellence opérationnelle ;
  • Participer activement à l’amélioration continue à l’échelle du Groupe, dans une dynamique collaborative ;
  • Assurer et maintenir les certifications clés (ISO 9001:2015, EN 9100:2018) tout en veillant au suivi de la certification PART 145.
  • Conduire des audits internes et externes (processus, certifications, audits clients) ;
  • Être le relais local du directeur qualité HSE Groupe pour les sujets liés à la Santé, Sécurité et à l’Environnement.

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Qualité et avez plusieurs années d’expérience en qualité système et qualité projet et produit dans des environnements électroniques et systèmes embarqués l’aéronautique. Des connaissances en électronique seraient un plus.

Vous maîtrisez les normes ISO 9001, EN 9100, PART 145 ou PART 21G. Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, d’enthousiasme et appréciez le travail en équipe.

Ce que vous nous proposons :

  • Un environnement où l’épanouissement individuel et collectif est une priorité.
  • Une intégration soignée, avec un parcours d’évolution structuré et pragmatique
  • De réelles opportunités d'évolution, avec 12 filières métiers et plus de 100 postes différents.
  • Un plan de formation sur-mesure : e-learning en libre-service, meetups internes, parrainage... Nous croyons en la montée en compétences continue.
  • Une ambiance de travail où vos idées comptent, avec des process qui posent un cadre sans devenir des barrières.

#LI-RC1

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