En tant que Business Developer, tu seras le moteur de notre croissance commerciale et jouera un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients. Ta mission principale sera de développer notre portefeuille en identifiant des opportunités de marché et en mettant en œuvre des stratégies de prospection efficaces.

Au sein d’un pôle en pleine évolution, tu seras amené(e) à collaborer avec tous les pôles (produit, CSM, talent, marketing etc.), te permettant ainsi de mieux comprendre les enjeux d’une startup en forte croissance.

🚀 Quelle sera ta mission ?

Sous la supervision de ton manager, tes responsabilités principales seront :

Mission 1 : Gestion de la prospection

• Identifier les potentiels prospects via diverses sources (concurrents, terrain, médias sociaux)

• Elaborer et intégrer ta liste de prospect et l’insérer sur salesforce

• Démarcher de manière stratégique ces prospects par plusieurs canaux : téléphone, mail, réseaux sociaux

• Analyser en profondeur les besoins clients par questionnement ouvert.

Mission 2 : Gestion de l’inbound

• Enregistrer les leads entrant sur Salesforce

• Effectuer des appels de bienvenue

• Explorer les besoins du client à travers des questions ouvertes

Mission 3 : Vente et négociation

• Faire une présentation du produit et des prix à l’établissement

• Lever des objections

• S’assurer de l’obtention d’un moyen de paiement

Mission 4 : Closing

• Veiller à ce que la première demande soit effectuée (Extra)

• Effectuer une passation du nouveau client au CSM et à l’Account Manager

⛷️Ton profil:

• En alternance dans le cadre de ton Master 1 ou Master 2

• En contrat d’apprentissage exclusivement

• Date de début : septembre 2025

• Avoir une aisance orale et écrite

• Aimer le contact téléphonique avec des prospects / clients

• Persévérant(e) et organisé(e) : faire preuve de rigueur au quotidien

• Autonome et proactif(ve)

• Avoir un attrait pour les secteurs foodtech, traiteur et évènementiel

🌈 Les avantages :

• Une carte tickets Resto Swile (9€ par jour)

• Gymlib

• Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

• Télétravail partiel possible

• Séminaires et autres moments de convivialité

• Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

• Primes annuel à hauteur de 4 300€

Le process de recrutement:

1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH

2️⃣ Entretien découverte avec ton futur manager du pôle TE

3️⃣ Entretien pour un cas pratique et valeur avec le directeur commercial

Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Nous encourageons chacun à s’exprimer librement sur tous les sujets, car c’est pour nous, la meilleure façon d’avancer.

🔥 Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante ? Postule dès maintenant et rejoint l’aventure chez Extracadabra.

💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.