Ton rôle principal sera de développer notre vivier de candidats et de t’assurer de leur éligibilité à travailler auprès de nos clients.

Tu collaboreras étroitement avec les équipes business, marketing et tech pour mener à bien tes missions et consolider notre communauté de candidats en France.

Ton objectif : aider notre communauté à trouver des opportunités adaptées à leurs envies tout en permettant à nos clients de recruter les meilleurs profils.

🚀 Tes missions principales

• Identifier, en collaboration avec les équipes business, les meilleures stratégies pour répondre aux besoins des clients en dehors de l’Île-de-France.

• Optimiser le processus d’inscription des candidats afin de constituer un vivier qualitatif dans les meilleurs délais.

• Effectuer une vérification rigoureuse des profils pour assurer leur éligibilité à travailler sur la plateforme.

• Assurer la prise de recommandations des candidats et développer un réseau de partenaires.

• Analyser et structurer le vivier de candidats afin d’adresser efficacement les besoins spécifiques de nos clients.

• Soutenir l’équipe opérationnelle dans le sourcing de candidats, notamment en période de forte demande.

• Mettre en place un système de vérification des compétences professionnelles (évaluations, formations, etc.).

• Développer des actions de fidélisation pour maintenir un vivier actif et engagé.

• Animer et dynamiser la communauté de candidats à travers divers événements (salons, rencontres, etc.).

⛷️Ton profil

• Esprit créatif et goût du challenge.

• Autonome et organisé(e)

• Intérêt marqué pour le secteur de la restauration.

• Capacité à penser “out-of-the-box” pour résoudre des problématiques, avec une approche test & learn.

• Forte appétence pour le travail en équipe et la collaboration.

• Dynamisme, organisation et curiosité, avec un bon esprit d’analyse.

• Une expérience en recrutement ou en gestion de projet lié au recrutement est un plus.

🌈 Les avantages

• Une carte tickets Resto Swile (9€ par jour)

• Gymlib

• Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

• Télétravail partiel possible

• Séminaires et autres moments de convivialité

• Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

• Prime annuelle

1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH

2️⃣ Entretien découverte métier avec Clara et Fariza de l’équipe Talent

3️⃣ Entretien valeurs avec un des fondateurs et un membre du comex