Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend !
Tu intégrerais une squad composée d’une Product Owner, une Engineering Manager et 2 développeurs.
Ton rôle sera développer des fonctionnalités et de mettre en place de solutions techniques avec l’équipe pour répondre a des problématiques utilisateurs.
La collaboration tech/produit est très proche, ce qui nous permet une certaine agilité et flexibilité dans l’élaboration de nos fonctionnalités.
Mission 1 : la phase conception
Identifier les besoins des utilisateurs et proposer les solutions adaptées.
Concevoir avec le reste de l’équipe les solutions techniques backend pour répondre aux besoins produits et architecturaux
Collaborer avec l’équipe FrontEnd pour la mise en place des solutions techniques
Mission 2 : la phase de développement
Développer les solutions techniques choisies pour faire évoluer nos fonctionnalités
Veiller à la stabilité de la plateforme en participant activement à la résolution des bugs
Participer aux revues de code
Mission 3 : la phase de test
Rédiger en collaboration avec l’équipe produit les cahiers de test
Participer au test des fonctionnalités développées par l’équipe
Corriger les éléments ne respectant pas les spécifications fonctionnels
Elaborer le test unitaire et fonctionnel
Backend : API sous PHP 7 et 8 / Symfony 3.4 et 6.4
Frontend : VueJS 3 / Quasar Framework v2 / Capacitor v6
Database : MySQL
Async : RMQ
Nous utilisons Ansible / Terraform pour la partie infrastructure as code.
GitLab nous sert de plateforme d’intégration continue.
Pour l’orchestration des mise en QA et PROD, Jenkins est notre meilleur ami.
Profil expérimenté avec une expérience sur le développement PHP de minimum 3 ans
Connaissance sur le modèle API REST
Travail en équipe
Autonomie
A l’aise avec un fonctionnement en Sprint
Excellent niveau PHP / Symfony
Programmation Objet
Tests unitaires
SQL
Bonus : Connaissance dans le déploiement d’applicatif :)
Envie de travailler dans un environnement de partage de connaissances, co-construction, lien inter-équipe.
Une carte tickets Resto Swile (9€ par jour)
Gymlib
Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
Télétravail partiel possible
Séminaires et autres moments de convivialité
Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel
1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH
2️⃣ Entretien “découverte et technique” avec Vanessa, notre EM et un membre de l’équipe Tech
3️⃣ Entretien “équipe” avec Romain, notre CTO et Isabelle, notre Product Owner
4️⃣ Entretien “Valeurs” avec Rémi, co-funder et Violette, notre RRH
Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu’une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Nous encourageons chacun à s’exprimer librement sur tous les sujets, car c’est pour nous, la meilleure façon d’avancer.
🔥 Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante ? Postule dès maintenant et rejoint l’aventure chez Extracadabra.
💌 Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH d’actions pour fidéliser les talents et favoriser la mobilité interne.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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