Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;
De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit public des affaires justifiant d’au moins 5 ans d’expérience pour nos bureaux de Nantes ou Rennes.
Vos missions (F/H) :
L’équipe Droit Public des Affaires, au cœur de la relation public-privé, s’enrichie de la pluridisciplinarité d’EY en proposant à ses clients une offre transversale, conjuguant droit de la commande publique, droit des contrats, droit de la concurrence, droit de l’Union Européenne et fiscalité publique. La présence, à ses côtés, des meilleurs spécialistes financiers du PPP, renforcent sa capacité à intervenir sur des projets complexes.
Au sein de l’équipe de Droit public des affaires, vous accompagnerez nos clients (des acteurs publics, collectivités, ministères ou entreprises) sur leurs questions en matière de droit public des affaires.
Vous accompagnerez nos clients dans l’identification de solutions juridiques et pour la sécurisation juridique de leurs projets.
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
Déroulement du processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :
Un entretien RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc ;
Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l’équipe afin d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.