De travailler pour les plus grands clients leaders dans le secteur financier (banque, assurance, asset management) ;

D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;

De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;

De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;

D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; et

De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Avocat expérimenté en fiscalité internationale disposant d’une expérience préalable de 5 ans pour notre bureau de Paris.

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Fiscalité des Sociétés ;

Vous disposez d’une expérience préalable d’au moins 5 ans en fiscalité des sociétés et/ou internationale au sein de cabinets d’avocats et/ou de banques et/ou d’institutions financières ;

Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit - une expérience professionnelle à l’étranger serait un atout ;

Vous serez apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre volonté de développement, et votre goût pour le travail en équipe ;

Vous disposez d’une première expérience réussie de management d’équipe ;

Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer et d’adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens :

• Un entretien RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
  

• Des entretiens opérationnels : pour chacun des entretiens, vous échangerez avec des membres de l’équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité des sociétés/internationale et de l’environnement des services financiers, d’échanger avec vous sur des cas pratiques et d’établir votre niveau d’anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.
  

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.