Chargé Marketing et Business Développement - Cabinet d'Avocats EY - Paris H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Marketing et Business Développement du Cabinet d’Avocats d’EY recrute un Chargé Marketing et Business Développement H/F, en CDI (bureau de La Défense).


Rattaché à la responsable Market et Business Développement, vos principales missions seront d’assister les équipes Market du Cabinet d’Avocats d’EY.


Vos principales missions :


Etre en support Market opérationnel auprès des équipes front du Cabinet d’Avocats sur l’aide aux Packaging :

des offres du cabinet à destination de l’interne mais aussi de nos clients externes

des pitches

des proposition de services

Prise en charge des RFP du secteurs privé (propale-PMO)

Participation aux réponses des Appels d’offre du secteur public

Assister l’équipe Market notamment sur les actions de suivi de l’activité commerciale de nos offres et comptes prioritaires du cabinet

Gestion de l’administration et des mises à jour de notre plateforme Market Interne « Sharepoint » du Cabinet d’Avocats

Préparation des supports PowerPoint sur analyse de l’activité commerciale, animation de comptes, comités stratégiques

Préparation à la communication Market interne


Profil recherché

H/F, de formation Bac +5 en Marketing / grandes écoles, vous avez une expérience minimum de 2 ans en communication et marketing, idéalement dans un environnement juridique

Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel et Powerpoint

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe et matriciel. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un sens du service client

Votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre rigueur seront des qualités essentielles pour réussir dans vos missions

Vous avez également un bon niveau d’anglais


Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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