Reporting corporate : vérification des rapports de développement durable (données environnementales et sociales, et d’émissions de CO2) pour un diagnostic fiable des performances des entreprises ;
Appui à la définition et à l’évaluation de politiques publiques dans les domaines de l’environnement et de l’énergie (Ministères, ADEME, Commission Européenne, Banque Mondiale, …) ;
Accompagnement de clients privés et publics dans la définition et la mise en en œuvre de leur stratégie de transition énergétique et écologique (dans les fonctions stratégie, production/exploitation, conception produit, achats, marketing, vente, RH, audit interne, etc.) ;
Amélioration de la performance opérationnelle et de l’efficacité de la gestion des ressources (énergie, eau, matières, éco-innovation, supply-chain…) ;
Soutien aux transactions énergie et environnement (stratégie d’investissement, EHS due diligence, etc) ;
De toutes tailles et de tous secteurs, plus de 500 clients nous font confiance, dont plus de la moitié du SBF 120 !
Jeune diplômé(e) d’école d’ingénieurs, d’école de commerce ou de sciences politiques, vous avez déjà démontré un intérêt pour notre métier au travers de stages effectués dans le secteur de l’environnement et du développement durable.
Curieux (se), dynamique, vous souhaitez vous investir dans une offre de services en forte croissance au sein d’une équipe jeune.
Vous avez des qualités d’entrepreneur, le sens des responsabilités et le goût des challenges.
Anglais courant (écrit/oral) impératif. La maîtrise d’une troisième langue est appréciée.
Bonne maîtrise d’Excel.
Vous êtes disponibles à partir de septembre 2024.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche environnementale et énergétique”.
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