Dans le cadre du fort développement de ses activités, et avec la volonté d’offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre équipe conseil en transformation SAP (classée parmi les leaders par Garner et IDC) recrute des consultants juniors H/F.

Au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité de participer à nos missions depuis la prise en compte du plan de développement stratégique de nos clients, sa déclinaison dans les business models et operating models, la définition de la l’architecture applicative et de données, jusqu’au design de la solution et son déploiement.

Notre métier est l’un des plus complets qui existe dans le monde du conseil et permet d’appréhender le fonctionnement d’une entreprise dans son ensemble mais aussi sa transformation et l’adoption de modèles digitaux. Nous sommes tous passionnés, rejoignez-nous !

Jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université).

Connaissances et appétences pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.

Niveau d’anglais courant (oral et écrit).

Un panel de savoir-être : dynamique, très bon sens relationnel, rigueur, ténacité, esprit d’équipe, curiosité, bonnes capacités d’analyse et de réflexion.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !