Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre practice Microsoft, notre équipe Technology Consulting recrute un Consultant / Manager Finance H/F pour la définition et la mise en œuvre de projet Finance and Operations impliquant Microsoft Dynamics 365.

Vos missions :

Au sein de l’équipe EY Digital & Emerging Technologies, dans le cadre de projet de transformation finance et operations, vous serez membre d’une équipe pluridisciplinaire associant des collaborateurs business consulting, en charge de définir et mettre en œuvre des projets ERP Dynamics 365 F&O :

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directions Financières, des Directions des Systèmes d’information, des Directions du Digital et des Directions Techniques sur les thématiques suivantes :

Selon votre niveau d’expérience, à piloter la mission

Définir la roadmap / schéma directeur fonction finance (autour de D365)

Accompagner et mener des ateliers de cadrage, d’analyse et de conception

Participer à la mise en œuvre de Finance and Operations en réalisant :

Conception fonctionnelle

Définition de la stratégie de recette

Stratégie de déploiement

Faire monter en compétence des collaborateurs juniors sur Dynamics 365 Finance and Operations

Participer aux phases d’avant-vente avec les clients (identification des besoins, participation à la rédaction de propositions commerciales, participation aux soutenances, etc.).

Vous serez intégré(e) dans notre practice Technology Consulting, dans l’entité Digital & Emerging Technologies globale et bénéficierez des méthodologies, des assets et des parcours de formation à disposition de toutes nos équipes Microsoft.

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur), vous avez au minimum 5 ans d’expérience sur le sujet de transformation ERP pour la partie Finance, idéalement Dynamics Finance & Operations.

Reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Vous avez une appétence pour la transformation digitale des entreprises.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Venez vivre l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.