Nos services sont différents des autres services de conseil fiscal car vous devrez combiner des compétences en matière de fiscalité et de technologie. Le travail exige que vous travailliez en étroite collaboration avec les entreprises de nos clients. Vous devrez donc entretenir vos connaissances techniques de manière proactive en vous tenant au courant des méthodologies d’amélioration des performances en matière de fiscalité indirecte, en vous spécialisant éventuellement dans la configuration des technologies fiscales ou en ayant une bonne compréhension des logiciels ERP (SAP, Oracle).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement des consultants seniors dotés d’une expérience préalable d’au moins 3 ans pour soutenir les projets dans l’ensemble des domaines décrits ci-ci-dessous.

Vos principales missions:

Membre clé de l’équipe Indirect TAX, fournissant des projets et des conseils de haute qualité à nos clients, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets technologiques de fiscalité indirecte liés à la réforme de facturation électroniques :

fournir des formations de haute qualité sur les attentes réglementaires dans leurs pays respectifs.

l’organisation et la gestion de leur projet de conformité de bout en bout en matière de facturation et de déclaration électroniques.

évaluer leurs processus pour s’assurer qu’ils sont conformes au règlement.

en les aidant à choisir la solution la plus appropriée pour se conformer au règlement sur la facturation électronique.

les assister dans le processus d’appel d’offres (recueil des besoins, grilles d’évaluation, évaluation des offres …)

évaluer la conformité fiscale de leur solution de facturation électronique.

soutenir la mise en œuvre d’une nouvelle solution de facturation électronique en collaboration avec les équipes informatiques internes et le fournisseur.

établir et maintenir des relations fiscales avec les clients et fournir un niveau élevé de service à la clientèle.

établir des relations à la fois au sein de l’entreprise et en dehors avec les clients, identifier les opportunités et développer votre réseau.

H/F Vous êtes diplômé d’un master dans une discipline liée à l’entreprise (économie, ingénierie, informatique, etc.) ou d’une licence en comptabilité/fiscalité.

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil de préférence en étant habitué à interagir avec des clients et à travailler sur des projets de grande envergure.

Vous êtes doté d’une première expérience dans la profession et une spécialisation dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Facturation électronique, SAF-T

Conformité et reporting en matière de fiscalité (indirecte) et comptabilité

Développement et/ou mise en œuvre de technologies fiscales

Amélioration de la performance fiscale

Une expérience avec SAP, Oracle, Thomson Reuters ONESOURCE, Vertex, Meridian VAT Add-On, Avalara, SOVOS, etc. est considérée comme un atout, ainsi qu’une expérience de déploiement des solutions de dématérialisation des factures ou des systèmes ERP (SAP, Oracle, Dynamics ou autres systèmes ERP), de la technologie, des données et des processus.

Autonome, vous faites preuve d’une bonne gestion du temps et êtes capable de gérer la complexité et les priorités concurrentes. Vous faites également preuve d’une bonne communication et d’une expérience des relations avec les clients.

Doté d’un fort esprit d’équipe fort, vous êtes motivé et désireux de relever de nouveaux défis (par exemple, compétences en matière de fiscalité, systèmes ERP, etc.)

Ce que nous offrons :

Nous offrons un système de rémunération compétitif qui vous récompensera pour vos performances individuelles et celles de votre équipe ainsi que :

Un soutien et coaching de la part de certains des collègues les plus motivants qui soient

Des possibilités de développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière

La liberté et la flexibilité de gérer votre rôle de la manière qui vous convient le mieux.

EY s’engage à être un employeur ouvert à tous et met en place des modalités de travail flexibles. Nous nous efforçons de trouver un juste équilibre pour nos collaborateurs, ce qui nous permet de fournir un excellent service à nos clients tout en vous permettant de développer votre carrière sans sacrifier vos priorités personnelles.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.