Dans le cadre de notre développement, la Direction Juridique recrute un Juriste contentieux H/F pour son bureau de Paris La Défense - CDD de 12 mois.

Vos missions :

Intégré à la Direction Juridique, composée d’une vingtaine de collaborateurs et placée sous la responsabilité d’une Directrice Juridique, vous intégrerez l’équipe aux côtés de la Responsable Contentieux.

Vous aurez principalement pour mission :

Le suivi de contentieux simples des différents métiers d’EY, en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs et les interlocuteurs internes

L’assistance de la Responsable contentieux pour le suivi de contentieux complexes

L’assistance de la Responsable contentieux pour la préparation et la gestion des enquêtes des autorités (autorité judiciaire, H2A, AMF)

La gestion de problématiques relatives à la lutte anti-blanchiment et aux sanctions internationales

La rédaction de consultations juridiques, en support des opérationnels et de projets de courriers précontentieux

La rédaction de plaintes et de révélations de faits délictueux au Procureur

La rédaction de notes et études juridiques sur des problématiques spécifiques de droit des affaires, droit pénal ou propres aux professions réglementées (commissariat aux comptes, expertise comptable, avocats)

L’élaboration de formations destinées aux opérationnels (responsabilité du commissaire aux comptes, perquisitions, etc..)

La veille juridique

H/F De formation Bac+5, spécialisé en contentieux des affaires, avec une bonne connaissance de la responsabilité civile et pénale, titulaire du CAPA, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans passés au sein d’un cabinet d’avocats, sur des activités contentieuses en droit des affaires.

Juriste de très bon niveau, vous avez une très bonne connaissance des procédures contentieuses et une réelle expérience en matière de consultations juridiques.

Doté de solides compétences d’analyse, de raisonnement et de communication (orale et écrite), vous vous caractérisez par votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Autonome, disponible, rigoureux/se, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.