Dans le cadre du développement de notre activité de conseil en matière de stratégie et de communication extra-financière, nous recherchons des Managers et Senior Managers pour encadrer et produire des missions de conseil visant à accompagner nos clients dans la construction de leur stratégie RSE et la valorisation de leur performance extra-financière

Analyse des risques RSE et construction de stratégies RSE ;

Consultation de parties prenantes ;

Accompagnement à la structuration du reporting RSE ;

Participer à des projets de cadrage (double matérialité, gap analysis) ou de déploiement des nouvelles normes de reporting extra-financier (CSRD, Taxonomie Verte…)

Accompagnement à la réponse aux agences de notation extra-financière ;

Gestion de la qualité des livrables ;

Encadrement d’une équipe de consultants ;

Gestion de projet et entretien de la relation client ;

Vous aurez également – en fonction de votre expérience – la responsabilité de contribuer au développement commercial et méthodologique des missions et de participer aux autres types de missions de la ligne de service.

Vous avez 6 années minimum d’expérience en cabinet de conseil / agence de notation ou au sein d’une entreprise et avez déjà pris part à plusieurs projets en lien avec la mise en place de stratégies RSE, la construction de dispositif de pilotage RSE ou encore l’accompagnement à la réponse de questionnaires d’agences de notation.

Vous êtes familiers avec les questionnaires des agences de notation et connaissez bien leurs attentes.

Vous avez une très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.