Vous intervenez en support d’équipes dirigées par des experts, pour exécuter le programme de travail et acquérir un savoir-faire spécifique sur les missions suivantes :

Investigations réalisées dans le cadre de fraudes suspectées ou avérées (ex : détournements d’actifs, états financiers frauduleux, corruption, conflits d’intérêts,…).

Dans ce cadre, vous interviendrez pour :

comprendre le mécanisme de la fraude,

identifier les préjudices subis par l’entreprise,

analyser et collecter les preuves

et rédiger les rapports qui pourraient être utilisés dans le cadre des poursuites juridiques.

Audits de conformité aux lois anti-corruption ou à d’autres réglementations spécifiques (ex : secteur pharmaceutique ou bancaire) :

ces missions nécessitent d’effectuer des entretiens, des revues documentaires, des travaux d’analyse de données et de tests réalisés chez les clients.

Création, déploiement et revue critique des programmes de Compliance et d’Ethique :

missions axées sur la prévention (code éthique, bonne gouvernance, rédaction de procédures anti-fraude et anti-corruption réalisation de cartographies de risques, animations de formations, conseil pour la sécurisation des accès aux systèmes d’information…)

ou la détection (mise en place de programmes de monitoring afin de maintenir l’éfficacité du programme dans le temps), avec la mise en place et le suivi des actions d’améliorations.

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur, niveau Master, en France ou à l’étranger (école de commerce, d’ingénieur) et vous disposez idéalement d’un bagage juridique.

Vous êtes impérativement totalement à l’aise en anglais et en français, à l’écrit comme à l’oral et avez déjà pratiqué ces deux langues lors de vos stages ou expériences professionnelles (sur certaines de nos missions, l’anglais est la seule langue de travail).

La pratique d’une 3ème langue est un plus

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse.

Vous faites preuve de rigueur et méthode.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de leadership, curieux(se), dynamique, autonome, .

Vous recherchez un stage à compter de septembre 2025 et pour 6 mois.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.