Production. Vous contribuerez à la réalisation des missions de conseil sur l’ensemble des phases, de la prise de brief, à la production, aux recommandations (Audit des dispositifs de mesure digitale de nos clients, définition des besoins en collecte de données pour le client et les équipes Acquisition de l’agence, recommandations d’architectures de stack data, analyses ad hoc sur des problématiques de mesure avancées ( LTP, Privacy Sandbox,consent mode,…).

Gestion de projet. Vous gérerez avec l’aide du Senior Data Analyst les projets confiés, ainsi que la production des livrables.

Développement. Vous contribuerez activement à la construction et au développement de l’offre Data à travers l’élaboration de nouvelles méthodologies et frameworks d’analyse pour permettre à l’équipe de se développer.

Marketing du cabinet. En étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales de l’agence, vous réaliserez des études de cas, des livres blancs ou d’autres supports de communication.

Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, d’un Master en ingénierie informatique ou marketing.

Une parfaite maîtrise de l’anglais professionnel est attendue.

Quelques notions sur les sujets de collecte de données seraient un plus : analyse de données et de stratégie data marketing autour d’AWS, GCP, GA4, Piano Analytics et d’Adobe Analytics.

Une bonne connaissance du Web en général, et des problématiques de performance business sur le Web et App en particulier.

Une rapide connaissance des outils de data management (webanalyse, data viz, Cleanrooms, TMS, CMP, CDP, S2S,…)

Des notions sur les techniques de processing de la donnée (ETL, engineering & SQL) est un plus

La maîtrise ou connaissance de solutions d’optimisation de site (A/B testing, personnalisation…)

Les besoins en soft skills:

Rigoureux, organisé, avec un esprit de synthèse.

Pragmatique, rationnel et curieux.

Une sensibilité aux sujets de transformation digitale est souhaitée.

Aisance rédactionnelle et relationnelle.

Ce que les Data consultant apprécient le plus chez FABERNOVEL ?

Une culture centrée sur l’innovation et la data au service de la performance business.

Une forte autonomie sur les missions confiées.

Une grande diversité de problématiques adressées (stratégie, opérations, analyses) dans des industries variées (retail, travel, luxury, utilities, automotive, startups, grands groupes, etc.).

Une valorisation des initiatives individuelles.

Ce que nous offrons à tous nos talents :

Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.

Une société apprenante ou nous avons conçu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.

Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.

De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, SmartWorking.

Des avantages toujours sympa, avec des locaux au cœur de Paris, Lyon, Toulouse.

Des opportunités internationales.

Vivez l’expérience EY Fabernovel, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.