• Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations afférentes ;

• Effectuer les recherches techniques nécessaires ;

• Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs présents dans les bureaux EY ;

• Alerter ses responsables sur les risques éventuels liés au bon traitement des dossiers ;

• Maitrise les outils mis en place au sein du centre d’excellence et fait preuve de force de proposition pour les améliorer.

• Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie, disposant de minimum 3 ans d’expérience en Paie, acquises de préférence en cabinet, vous justifiez d’une réelle technicité dans ce domaine ;

• Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel ;

• Rigoureux, organisé et impliqué ;

• Goût du travail en équipe et un excellent relationnel ;

• Souhait d’intégrer un environnement dynamique au sein d’un groupe international ;

• Une pratique de l’anglais est un plus ;

• Capacité d’adaptation.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.