2007
Année de création
Recrutement, Ressources humaines
Paris, Bordeaux, La Rochelle, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Toulouse, Tours
2007 : Création de FAB Group à Nantes par Yann PELVET
2011 : Ouverture des bureaux à Paris
2013 : Ouverture de la branche intérim
2014 : Création du pôle IT & Digital & ouverture des bureaux de Lyon
2016 : Ouverture des bureaux du Luxembourg
2018 : Développement de nouvelles expertises : immobilier, BTP, AEC et finance d'entreprise
2019 : Ouverture des bureaux de Bordeaux
2020 : Développement des activités de freelances, RPO et lancement de REC Partners
2022 : Création de l’activité Management de transition et ouverture des bureaux de La Rochelle, Toulouse, Montpellier et Marseille
2023 : Ouverture des bureaux de Tours
Année de création
Nombre de collaborateurs
Nombre d'expertises
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Nous nous attachons à leur offrir un accompagnement et un service personnalisé, qualitatif et transparent. La construction de liens solides avec chacun d’entre eux est la force de notre cabinet.
Ouverture des bureaux de Tours
En tant qu’acteur du recrutement, la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons tout en œuvre pour avoir un impact positif sur la société, d’un point de vue social et environnemental.
Nous proposons aux collaborateurs qui le souhaitent de s’engager auprès de l’association de leur choix 2 journées par an. Par ce projet, nous souhaitons impliquer nos 140 collaborateurs dans notre engagement RSE en leur offrant la possibilité de mener des actions de solidarité sur leur temps de travail.
Nous avons également pris des mesures concrètes et quotidiennes, qui sont entrées dans les valeurs de FAB Group et dans nos habitudes : signataire de la charte de la diversité, véhicules de fonctions hybrides ou électriques, logique « zéro papier » (dématérialisation de process, logiciel Payfit, dématérialisation des tickets restaurant avec Swile), favorisation du télétravail (diminution des émissions de CO2).