Télétravail 💻
Chaque collaborateur peut bénéficier du télétravail sans limite, le full remote est même possible !
Recrutement, Ressources humaines
Paris, Bordeaux, La Rochelle, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Toulouse, Tours
Chaque collaborateur peut bénéficier du télétravail sans limite, le full remote est même possible !
Activités par équipe + apéros + challenges sportifs
Deux journées offertes par an et par collaborateur pour s’engager auprès de l’association de son choix
Signataire des chartes suivantes : diversité et inclusion / LGBT + / relations fournisseurs et achats responsables
Les équipes bénéficient également de 8 à 10 jours de RTT par an en plus des congés payés.
Carte Swile 10 € / jour dont 60 % pris en charge par l’employeur.
Variable mensualisé et déplafonné
Chez FAB Group, les collaborateurs ont accès à des perspectives d’évolution dès la première année ! Ils ont la possibilité de monter en compétences dans un poste de consultant senior puis expert, ou encore de progresser dans un rôle de manager.
« On crée de belles histoires. C'est vraiment un des plaisirs de ce métier de pouvoir se dire, au bout de quelques semaines ou quelques mois de recul, qu'on a réussi à générer des opportunités pour tout le monde, de manière hyper positive et hyper saine, qu'on a été l'étincelle de démarrage. »
La formation, le partage de savoir et la montée en compétences de nos équipes sont des éléments clés de la réussite de FAB Group et de l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs.
En intégrant FAB Group, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dès votre arrivée afin de vous accompagner sur la prise en main de nos outils, de nos process internes et la formation métier.
Vous avez également accès à de la formation interne grâce à FAB Lab ! Au programme : partage de bonnes pratiques et développement des connaissances technique. Les collaborateurs peuvent être formé et formateur, vous aussi rejoignez l’aventure et venez partager votre science !
Chez FAB Group, tout le monde se connaît ! Des moments de partage sont régulièrement organisés afin de conserver ce bon climat : afterworks, activités d’équipes, séminaires ou même challenges sportifs ! Des rencontres entre division sont également organisées pour favoriser la synergie, partager ses bonnes pratiques et renforcer l’esprit d’équipe.