Au sein de l’équipe RH de Factory, tu seras amené à déployer la stratégie de recrutement de nos futurs talents ! En tant que véritable ambassadeur/drice des valeurs de Factory, tu participes pleinement à la croissance de notre entreprise afin de nous aider à atteindre nos objectifs de recrutement

• Être garant(e) de l’intégralité de tes processus de recrutement sur un panel diversifié de postes : Architecte, ingénieur, acheteur, chef de projet mobilier, consultant immobilier, directeur artistique et fonctions transverses

• Participer aux ouvertures de poste avec les directeurs de pôles afin de bien comprendre leur(s) besoin(s), leur environnement de travail et leur(s) attente(s) pour produire une fiche de poste attractive sur le marché

• Être force de proposition et innover dans nos moyens et méthodes de recrutement

• Améliorer et déployer la stratégie relation écoles : recrutements stages & alternances, partenariats écoles, forums écoles, …

• Animer les différents canaux de diffusion de nos offres d’emploi : LinkedIn, site internet de Factory, Welcome to the Jungle, …

• Suivre les indicateurs d’analyse et de performance du recrutement

• Développer l’inclusion et la diversité dans notre politique de recrutement

• Créer avec le service communication des campagnes de recrutement

• Intervenir ponctuellement en support sur d’autres sujets du pôle RH

• Tu es passionné(e) par le recrutement et tu as envie de t’épanouir dans un environnement en forte croissance, stimulant et de t’intégrer dans une équipe qui aura à cœur de te faire grandir

• Tu justifies d’au moins 1 à 2 ans d’expérience en recrutement

• Tu possèdes une excellente aisance relationnelle pour faire vivre la meilleure expérience de recrutement et convaincre les meilleurs talents de rejoindre l’aventure Factory

• Tu sais faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’agilité, d’organisation, de bienveillance, de persévérance et dispose d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication

Convaincu ? Alors lance-toi dans l’aventure Factory !

• 1 - Nous avons aimé ton CV, faisons connaissance !

L’équipe RH de Factory te contacte pour faire connaissance, discuter de ton parcours et découvrir ta personnalité.

• 2 - Rencontrons-nous !

Nous avons souhaité avancer avec toi et nous te donnons rendez-vous au Live pour rencontrer les équipes et découvrir l’environnement de Factory.

• 3 - Montre-nous tes talents !

Une étude de cas t’est confiée, surprends-nous par ta créativité et ta technicité.

• 4 - Join the Gang Facto !

Nous nous sommes mutuellement conquis ? Welcome on board !